Wil je werken aan state-of-the-art oplossingen voor in de zorg? Samen met een ambitieus, innovatief en gezellig team? Dan is ExpertDoc iets voor jou!

In verband met het zwangerschapsverlof van onze collega zijn wij op zoek naar een tijdelijke vervanging voor een periode van 8 maanden (mei t/m dec 2023), met uitzicht op mogelijke verlenging.

Over ExpertDoc

Bij ExpertDoc geloven we dat het aanbieden van de juiste informatie op het juiste moment cruciaal is voor het leveren van de best mogelijke kwaliteit van zorg. Dat is waarom we medische beslissingsondersteuning ontwikkelen: slimme en innovatieve tools voor zorgverleners. Door relevante, betrouwbare en evidence based informatie te bieden op het moment dat het nodig is, helpen we onze klanten klinische uitkomsten te verbeteren en snellere en betere beslissingen te maken. Dit allemaal in samenwerking met gevestigde partijen in de zorg zoals het Nederlands Huisarts Genootschap, maar ook verschillende academische centra.

Onze slogan op de werkvloer is: ‘Als het makkelijk was, had iemand anders het al gedaan’. Dat zegt alles over de mindset van ons team: creatieve en innovatieve oplossingen bedenken zit in het DNA van het bedrijf.

Een fijne sfeer en een goede teamspirit staat bij ExpertDoc centraal. Succes wordt bij ons gedreven door luisteren naar onze collega’s, ruimte geven aan nieuwsgierigheid en zelfstandigheid en waardering voor onze mensen.

ExpertDoc is onderdeel van Dedalus, marktleider op het gebied van medische software in Europa en daarbuiten. 

Wat ga je doen

Als medisch content ontwikkelaar houd jij je bezig met het ontwikkelen van de content voor de medische beslissingsondersteuning die we maken. Dat houdt in dat je kijkt hoe je medische kennis (bijvoorbeeld in de vorm van richtlijnen) om kan zetten in algoritmen die onze software kan verwerken.

Hiervoor ben je dagelijks in gesprek met onze developers, maar ook met zorgverleners zoals huisartsen. De content ga je ook invoeren in de software en inhoudelijk testen: komt er uit wat je verwacht dat eruit moet komen? En sluit dit aan bij de vooraf opgestelde eisen? 

Wat bieden wij

• Een hecht team van enthousiaste en gedreven collega’s binnen een informele werksfeer
• Een leuke afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid bij het uitvoeren van je werkzaamheden
• Een aantrekkelijk salaris
• Een contract voor 8 maanden, met uitzicht op mogelijke verlenging.
• Flexibele werktijden om privé en werk goed op elkaar af te kunnen stemmen
• Meerdere thuiswerkdagen (in overleg)
• De kans om samen met ons een impact te maken in de kwaliteit van de Nederlandse gezondheidszorg

Wat zoeken we

• Je hebt een afgeronde academische of HBO+ opleiding op zak in een (para)medische richting (bijvoorbeeld Gezondheidswetenschappen, Biomedische Wetenschappen, Geneeskunde of gelijkwaardig)
• Je hebt 0-5 jaar werkervaring
• Je bent analytisch, proactief en oplossingsgericht
• Je bent in staat om nauwkeurig, gestructureerd en planmatig te werken
• Je vindt het leuk om in een klein, multidisciplinair team aan een nieuw en innovatief product te werken
• Je werkt graag zelfstandig
• Je hebt aantoonbare affiniteit met of interesse in ICT in de zorg
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
• Beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift
• Je bent digitaal vaardig en beschikt over goede kennis van het MS Office pakket (Word, Excel, PowerPoint)

Over Dedalus

Dedalus is Europees marktleider op het gebied van medische software. Ze zijn wereldwijd gevestigd in meer dan 40 verschillende landen zoals Spanje, China, Brazilië, Australië, Nieuw-Zeeland, Latijns-Amerika en Afrika. Hier leveren ze al jaren verschillende softwareoplossingen in gezondheidszorg, zoals systemen voor ziekenhuizen, huisartsen en laboratoria. Samen met Dedalus gaat ExpertDoc invulling geven aan haar internationale ambities.

Solliciteren?

Enthousiast over deze vacature? Stuur dan je motivatiebrief en CV naar ExpertDoc, t.a.v. Meefa Hogenes: info@expertdoc.nl. Voor vragen kan je tevens contact opnemen met Meefa Hogenes: 010-8503939.